Continúa el conflicto en la empresa láctea Verónica que pone en peligro cientos de puestos laborales. La firma atraviesa un delicado momento económico por la caída de las ventas, según aducen desde el directorio, que llevó a una deuda salarial con los trabajadores y huelgas por parte del sindicato Atilra.

El conflicto por el atraso en el pago de sueldos se extiende desde principios de año y la empresa aduce una caída en la producción. La firma recientemente pagó el 40% de los salarios de mayo, adeuda los de junio completos y el medio aguinaldo.

Por eso, este viernes las partes mantuvieron una audiencia virtual con la Secretaría de Trabajo nacional en la que la empresa solicitó el despido de 200 personas en el marco de un Proceso Preventivo de Crisis, lo que permite cesantear a empleados con el 50% de las indemnizaciones, si cuenta con el aval gremial.

La reunión llevada a cabo mediante Zoom entre funcionarios de la Secretaría de Trabajo, directivos de la empresa, delegados y representantes del sindicato, terminó con el rechazo del Proceso Preventivo de Crisis presentado por la empresa por falta de balances, documentación y con la sola mención de una deuda financiera de 50 millones de dólares.

Por lo tanto, este rechazo suspende los despidos que había planteado la compañía. Al tiempo, el gremio continúa con las medidas de fuerza y la retención del crédito laboral.

Por su parte, hubo una exhortación de la cartera de Trabajo para que se reactive el diálogo entre las partes.

Rodolfo Rodríguez, delegado de los trabajadores comentó a Conclusión: “Insistimos en que no hay una crisis verdadera, sino algo inducido, buscado. No es lo que ellos manifiestan para pedir este procedimiento.

“La Secretaría de Trabajo, de la que no esperaba mucho, le pidió a Verónica que aporte más documentación, porque no era suficiente para aprobar el proceso de crisis”, detalló Rodríguez. Y completó: “Al día de hoy Verónica sigue debiendo la totalidad del sueldo de junio, aguinaldo y los aportes a leyes sociales”.

Verónica posee tres plantas elaboradoras, todas en la provincia de Santa Fe: una en Clason, que emplea a unos 200 trabajadores; otra en Lehmann (al norte de Rafaela) y la tercera en Suardi. La planta de Clason es la que mayor variedad de productos fabrica, ya que se elaboraban todos los tipos de quesos, dulce, manteca, crema y quesos untables.

Además, la firma tiene depósitos en Rosario, Buenos Aires, Mar del Plata, Bahía Blanca y Cipoletti.

En total, la compañía emplea a unos 700 obreros, que por estos días siguen con la incertidumbre acerca de su futuro laboral.